Search results for "nevainojama reputācija"
showing 3 items of 3 documents
Nevainojama reputācija kā prasība amata ieņemšanai
2020
Normatīvajos tiesību aktos viena no prasībām amata ieņemšanai ir nevainojama reputācija. Jēdzienam “reputācija” nav konkrētu robežu, tās drīzāk ir atkarīgas no filozofiskā domu gājiena. Reputācija kopumā ir netverama mērvienība, tāpēc šā darba mērķis ir noskaidrot nevainojamas (labas) reputācijas prasības saturu un nozīmi amata ieņemšanas gadījumā. Mērķa sasniegšanai autors apkopojis un salīdzinājis nevainojamas reputācijas prasības regulējuma īpatnības tiesību aktu ietvaros; analizējis tiesību aktu sagatavošanas materiālus un identificējis prasības ietveršanas mērķi; analizējis prasības piemērošanu praksē, praktisko izpausmi; secinājis, vai jēdziens “nevainojama reputācija” ir pietiekami s…
Ģenerālklauzulas "nevainojama reputācija" saturs un piemērošana
2016
Līdz šim tiesību zinātnē nav veikta padziļināta ģenerālklauzulas „nevainojama reputācija” izpēte, arī tiesu praksē tās piemērošana ir tikusi vērtēta salīdzinoši maz, tāpēc šī darba mērķis ir noskaidrot ģenerālklauzulas „nevainojama reputācija” saturu un piemērošanas specifiku. Darba ietvaros autore apkopoja tiesību zinātnes atziņas par ģenerālklauzulas būtību, analizēja, kā būtu veicama nevainojamas reputācijas piemērošana, apkopoja un salīdzināja nevainojamas reputācijas lietojumu dažādos normatīvajos aktos un prakses materiālos un visbeidzot definēja ģenerālklauzulu „nevainojama reputācija”. Rezultātā autore secināja, ka nevainojamas reputācija ir sabiedrībā izveidojies priekšstats, ka ko…
Nevainojama reputācija kā viena no amatam obligāti izvirzītajām prasībām
2021
Nereti viena no amatam obligāti izvirzītajām prasībām gan publiskajā, gan privātajā sektorā ir prasība par nevainojamu reputāciju. Ņemot vērā, ka kritēriji, pēc kuriem reputāciju izsver, tiesiskajā regulējumā nav atspoguļoti, tās piemērošana raisa vairākas neskaidrības. Līdz ar to maģistra darba mērķis ir noskaidrot prasības par nevainojamu reputāciju saturu un izpratni atkarībā no ieņemamā amata. Mērķa sasniegšanai darbā vērtēti Latvijas un ārvalstu normatīvie tiesību akti, analizēta institūciju sniegtā informācija par prasības piemērošanu, apzinātas normatīvo tiesību aktu izstrādes materiālos, literatūrā un tiesu praksē paustās atziņas, kā arī pētītas prasības par nevainojamu reputāciju n…